一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人崗相適原則。
二、報名條件及招聘職位
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；適應職位要求的身體條件，符合公開招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考 1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員；
4.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
（三）招聘崗位及條件
招聘崗位及條件相關要求詳見《宜春旅游集團有限責任公司2021年公開招聘管理技術人員崗位表》（附件1），所聘崗位中，國家雙一流大學畢業(yè)生優(yōu)先。
其中年齡計算截止日期為2021年6月30日。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進行。
（一）報名時間及方式
1.發(fā)布公告：應聘人員可登錄宜春市國資委微信公眾號（宜春市國資委）、集團官網（http://www.hzanbo.com/）、集團微信公眾號（宜春旅游集團官微）、宜春就業(yè)網（https://www.yc9y.com/）了解招聘詳情。
2.報名時間：2021年8月20日-8月29日
3.報名方式及初審。應聘人員網絡或現場報名均可，每人限報1個崗位。如通過網絡報名，即下載填寫《宜春旅游集團有限責任公司應聘人員信息登記表》（附件2），填報的表格郵件可發(fā)送至yclyjt3259623@163.com，發(fā)送郵件主題請注明“XX同志應聘XX崗位報名表”（如未按格式填寫，視為無效報名表）；應聘人員亦可現場報名，報名地點：宜春旅游集團有限責任公司604室（宜春市袁州區(qū)十運路52號）。
招聘工作領導小組辦公室對報名材料進行初審，確定參加現場資格審查的人員名單，并通知報考人員。
（二）資格審查
應聘人員按照工作人員通知到指定地點參加現場資格審查，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實，取消應聘資格。
1.審查時間：2021年8月31日-9月1日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。
2.審查地點：宜春市袁州區(qū)十運路52號宜春旅游集團604室。
3.應聘人員需要提供以下資料：
（1）本人有效身份證、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書等原件和復印件。
（2）工作經歷佐證材料等。
（3）無犯罪記錄證明原件及復印件1份。
（4）本人近期與報名表同底二寸彩照2張以及《應聘人員信息登記表》一份。
（5）其他相關材料。
4.經資格審查符合應聘條件的，集團將以電話方式通知應聘者本人參加筆試。
（三）考試
1.公司根據資格審查、報名人員學歷、工作經歷等與崗位匹配度情況，報考人數原則上比例不低于1:3。
2.考試：考試采用筆試與面試相結合的方式，先筆試后面試。筆試、面試成績總分各100分。最終考試總成績計算方法為：筆試成績*40%+面試成績*60%。
3.考試時間及地點：考試時間及地點另行通知。未在規(guī)定時間內參加考試者一律取消應聘資格。
（四）體檢
根據筆試、面試成績，從高分到低分按照招聘崗位差額比例確定體檢名單，末位同分者一并入圍進行公告。公司將組織入圍人員進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員本人承擔。對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額依次遞補，若無符合遞補條件的，則該崗位空缺。
（五）組織考察
經體檢合格后的擬錄用人員，根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解應聘對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等情況。若無適合崗位條件人選，則該崗位空缺或不予錄用。
（六）公示
根據考試總成績、體檢結果和組織考察情況，按照每個崗位1:1比例確定擬錄取人員名單，報經公司黨委會、董事會審議研究，確定擬錄用人員名單，通過宜春市國資委微信公眾號（宜春市國資委）、集團官網（http://www.hzanbo.com/）、集團微信公眾號（宜春旅游集團官微）、宜春就業(yè)網（https://www.yc9y.com/）等平臺對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用
公示期滿無異議，按相關程序辦理錄用手續(xù)，簽訂三年期勞動合同，試用期為三個月（試用期滿經考核不合格，公司可單方予以辭退處理）。試用期滿予以聘用并報市國資委備案。
（八）薪酬標準
按公司擬定的員工薪酬管理辦法執(zhí)行。
（九）監(jiān)督與回避
1.招聘工作接受集團紀委和社會各界監(jiān)督?？荚嚒浫〉冉Y果及時向社會公示。
2.應聘人員不得報考錄用后構成干部任職回避情形的崗位，一般也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任集團中層以上領導干部的崗位。
監(jiān)督電話：3259612（宜春旅游集團紀委）
四、組織實施
成立宜春旅游集團人員公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責人員公開招聘具體工作，由公司紀委負責對招聘全過程進行監(jiān)督，受理應聘人員及社會各界反映的意見。
五、其他事項
（一）應聘人員交通、食宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用。
（二）應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢，本公司不承擔任何責任。
（三）在應聘過程中或聘用過程中發(fā)現應聘人員有偽造、涂改學歷、證件（書）等各種不誠信行為的，本公司將取消其聘用資格或解除勞動合同。
（四）各位應聘人員應嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，自覺主動配合做好招聘期間疫情防控工作，戴好口罩進入辦公大樓，并主動出示個人健康碼（行程碼）和新冠肺炎疫苗接種碼“二碼”，如出現任何影響疫情防控工作的個人行為，將由本人承擔相關責任。
聯系電話：0795-3259623
聯 系 人：林崗（13879564717）
聯系地址：江西省宜春市袁州區(qū)十運路52號
本公告由宜春旅游集團有限責任公司黨務人事部負責解釋。
特此公告
附件：
1.《宜春旅游集團有限責任公司2021年公開招聘管理技術崗位表》
宜春旅游集團有限責任公司
2021年8月17日